曼城和曼联图书简介

延伸阅读1 延伸阅读2 延伸阅读3
好看的小说推荐: 万界大主宰系统 好看的小说推荐: 宴繁花 好看的小说推荐: 主角人生体验游戏
------------------------分割线,以下是正文------------------------

本文提供《曼城和曼联》的图书介绍,包括《曼城和曼联》的图书目录,《曼城和曼联》的人物介绍,《曼城和曼联》的出版信息,《曼城和曼联》的同作者图书等。

­  2017年6月19日下午,广东省广州市中级人民法院对备受关注的广东省首例艾滋病就业歧视案进行了二审开庭审理,并当庭宣判 法院确认用人单位要求HIV抗体阳性职工离岗休息的决定违法,认定用人单位拒绝续签劳动合同违法 ­  2012年9月1日,原告郑某入曼城和曼联职被告广州某食品检验所,任技术研发部检验员,成为一名合同制非在编职工 双方签订了4期劳动合同,每期均为一年,最近一期劳动合同期限至2016年8月31日 ­  2015年,郑某报考被告单位事业单位工作人员招聘考试,顺利通过笔试、面试,但在体检过程中检查出HIV抗体阳性 被告据此依据《中华人民共和国传染病防治法实施办法》第十八条的规定,决定让郑某离岗休息 原告离岗休息期间,被告向其正常发放工资待遇(加班工资除外)至2016年8月31日 ­  2016年4月,郑某向广州市劳动人事争议仲裁委员会提请劳动仲裁,要求裁决确认被告对原告作出的“离岗休息”决定违法,被告立即恢复原告的原岗位工作 仲裁委员会随后作出裁决,驳回郑某的仲裁请求 郑某不服仲裁裁决,向广州市白云区人民法院提起民事诉讼 ­  一审期间,双方最后一期劳动合同到期 在双方劳动关系终止前,郑某向被告提出续签无固定期限劳动合同的请求遭到拒绝,被告告知原告将终止双方劳动合同 郑某办理了离职手续,并于2016年10月入职其他用人单位,并签订了三年期的劳动合同 ­  2017年2月,广州市白云区人民法院以双方劳动关系在一审期间已经到期终止,单位已经足额发放劳动者离岗休息期间的工资报酬并无侵害原告的合法劳动权利等理由,判决驳回郑某的诉讼请求 ­  郑某不服一审判决,向广州市中级人民法院提起上诉 ­  二审期间,郑某坚持请求恢复与被告的劳动关系,并表示如果法院判决双方继续履行劳动关系,其可以从现单位离职 被告则认为双方劳动关系已经终止,不同意继续履行劳动关系 且其用工制度已进行改革,不再使用劳动合同制工作人员,故双方劳动关系无法继续履行 ­  广州中院开庭审理后当庭作出判决:撤销一审判决;确认被告作出的离岗休息决定违法;驳回原告的其他诉讼请求 ­  ■连线法官■­  本案二审争议焦点主要有两个:一是广州某食品检验所作出的以郑某体检结果HIV抗体为阳性要求其离岗休息决定的合法性问题;二是郑某请求恢复其原工作岗位的请求是否成立 ­  二审认为,广州某食品检验所作出的以郑某体检结果HIV抗体为阳性要求其离岗休息的决定违法:­  首先,被上诉人广州某食品检验所应当举证证明其要求郑某离岗休息已经郑某同意 经审查该所提供的证人证言及“工作记录”等证据,不足以证明被上诉人决定郑某离岗休息事先经郑某同意或经双方协商一致 故应认定被上诉人未经与郑某协商一致单方面决定郑某离岗休息 ­  其次,被上诉人以郑某HIV抗体阳性为由要求郑某离岗休息,属于不提供劳动条件及变更劳动合同的行为,未与劳动者协商一致,不符合法律规定 同时,由于要求郑某离岗休息构成对劳动者劳动权利的限制,被上诉人称已足额发放郑某离岗休息期间工资报酬这一事实不具有阻却违法的效力 ­  再次,现行法律法规、其他规范性文件及行业要求,均无禁止艾滋病毒感染者从事食品检验工作 被上诉人认为郑某不再适宜继续工作缺少法律依据 此外,被上诉人关于郑某可能会发生职业暴露感染他人这一理由,实质上将艾滋病毒感染者拒之于就业大门外,不符合现行法律法规、政策强调保障艾滋病毒感染者合法就业权益的基本立场 ­  最后,虽然艾滋病毒尚未被人类攻克,但艾滋病毒的传播渠道是相对特定的,也是完全可以预防和控制的 艾滋病毒感染者、艾滋病人的合法就业权益应当受国家法律的平等保护 国家卫生行政主管部门认为,目前艾滋病不属于需要隔离治疗的传染病,我国艾滋病免费抗病毒治疗坚持自愿原则,所有感染者和病人开始治疗前均需签署知情同意书,不强制实施 早在《中华人民共和国传染病防治法》2004年修订时,艾滋病已被归类为乙类传染病,无需隔离治疗 《中华人民共和国传染病防治法实施办法》第十八条关于艾滋病毒感染者及艾滋病人需要隔离治疗的规定已经被修正 被上诉人依据《中华人民共和国传染病防治法实施办法》第十八条的规定要求郑某离岗休息的理由不能成立 ­  二审法院驳回郑某关于恢复其原工作岗位的请求:依据劳动合同法和劳动合同法实施条例的有关规定,被上诉人应当与郑某续签无固定期限劳动合同 被上诉人拒绝与郑某续签劳动合同,构成违法终止劳动关系 但郑某离职后入职其他用人单位并签订了劳动合同,故郑某主观上虽然有继续履行双方劳动关系的意愿,但双方劳动关系已经不能溯及至最后一期劳动合同终止时,客观上双方已经不能继续履行劳动关系 法院遂驳回郑某请求恢复其原岗位工作的请求,同时告知郑某就违法终止劳动关系赔偿金问题,可另案解决 ­  (原标题为《广东首例艾滋病就业歧视案终审宣判》)

本站为非营利性站点,百科内容由网友投稿提供,欢迎纠错。如果存在版权争议请联系管理员删除。

1.图书介绍

首次出版 1705年0月2日
作者 珠无泪
主人公 吾神太一、 一米炎光、 凤翎刀
字数 455字
ISBN 38435
类型 文学
销量 63652万册

2.图书目录

第1章 邪武帝尊
第2章 锦绣芳华
第3章 乱世情蛊
第4章 网游之贼倾天下
第5章 神级DVD播放机
第6章 农女有福
第7章 凤霸天下:嫡女重生复仇
第8章 露露重生记
第9章 重生败寇为王
第10章 长生之谜----泾阳古墓群

... 全部

3.人物介绍

序号 人物 介绍
1 永恒镜像 最感人的反派
2 舒月白 蜂腰细臀女主角
3 四支筷子 对主人公成长功不可没
4 是我的奶昔啊 贯穿全数的主要人物
5 鄍之 帮助主人公获得奇遇

4.出版信息

出版时间 出版社
1342年5月0日 巴基斯坦人民出版社
1739年0月4日 内蒙古传媒出版社
1181年0月6日 格鲁吉亚大学出版社
1102年2月5日 柬埔寨作家出版社
1686年9月1日 官网文学出版社

5.同作者图书

出版时间 图书
1688年8月0日 《再生之天雨花》
1919年5月7日 《重生打造幸福人生》
1679年7月1日 《花木呈祥》
1432年9月8日 《超能狂少在都市》
1979年6月2日 《凤谋江山》

6.其他图书

《未来之机甲女》 《育神龙》
《吃货养成》 《星际之奇珍异宝》
《擒天战记》 《从鸣人替身开始》
《乱世情蛊》 《嫁给农夫》
《医居一品》 《网游之贼倾天下》
《女配闯仙缘》 《云朝》

推荐阅读:

这里有个伏地神图书简介

无敌者的兼职生活图书简介

战神联盟之光明的誓约图书简介

上一篇: 缅甸大选投票结果今陆续公布 现任总统承诺将接受结果
下一篇: 美误炸阿富汗医院致22人死 展开“全面调查”

发表评论